从“功夫模式”到“作业模式”人形机器人高价值应用场景年内落地

记者昨天从工业和信息化部获悉，该部与国务院国资委联合印发通知，开展2026年度人形机器人与具身智能实景实训专项行动。此次行动核心目标直指推动人形机器人跳出表演秀场，完成从功夫模式到作业模式的转变。根据行动目标，到2026年底，我国将打造百个以上高价值应用场景，形成万台级机器人规模化落地能力。

当前，不少人对人形机器人的印象，还停留在舞台上灵活空翻、演练武术、整齐列队表演的画面。这种功夫模式考验着机器人的运动平衡、肢体灵活性，用来证明技术实力，但本质偏向展示功能。当人形机器人技术走出实验室，想要真正上岗干活时，仍面临场景适配不足、实操技能欠缺、真机数据匮乏、长期作业稳定性差等难题。重复搭建测试场景也造成资源浪费，企业研发试错成本居高不下，产业卡在能表演、难干活的瓶颈上。本次专项行动正是对症下药，用实景实训打通技术落地的最后一公里。

本次专项行动覆盖北京、上海、广东、四川等十个省市及多家中央企业，依托国家人工智能创新应用先导区率先试点，同时欢迎产业基础扎实的地区积极参与。行动不搞空泛研发，全部聚焦真实应用场景，划定工业制造、民生服务、特种作业三大方向，涵盖生产装配、仓储物流、医疗康养、应急救援、防灾减灾等多个领域，让机器人直面真实工作环境，在实战中练本领、提能力。

六大重点任务构成完整推进体系。首要任务是打造标准化实景实训空间，告别单一模拟环境，搭建多样化真实作业场地，让机器人告别纸上练兵。任务要求参与省市选取不少于20个场景，央企选取不少于10个场景，搭建实战训练场。任务二是组建创新应用联合体，联动企业、科研院所、应用单位抱团发展，打破单打独斗的局面，提升技术攻关效率。任务三直指攻关实用化作业技能，全力推动机器人从功夫模式转向作业模式，在真实岗位中打磨实用技能包，优化智能算法，积累海量实景数据，练就稳定靠谱的工作本领。

此外，重点任务还包括:加强实景应用验证与常态部署，着力推动成熟方案快速复制推广，实现验证一个、部署一批、带动一片，打破小规模试点的局限；强化关键要素保障，给机器人配备身份证进行管理，培育复合型人才，探索地方制度与人形机器人保险政策等；凝练成熟经验，基于优秀实训方案，提炼全流程操作指南。

记者昨天从工业和信息化部获悉，该部与国务院国资委联合印发通知，开展2026年度人形机器人与具身智能实景实训专项行动。此次行动核心目标直指推动人形机器人跳出表演秀场，完成从功夫模式到作业模式的转变。根据行动目标，到2026年底，我国将打造百个以上高价值应用场景，形成万台级机器人规模化落地能力。

当前，不少人对人形机器人的印象，还停留在舞台上灵活空翻、演练武术、整齐列队表演的画面。这种功夫模式考验着机器人的运动平衡、肢体灵活性，用来证明技术实力，但本质偏向展示功能。当人形机器人技术走出实验室，想要真正上岗干活时，仍面临场景适配不足、实操技能欠缺、真机数据匮乏、长期作业稳定性差等难题。重复搭建测试场景也造成资源浪费，企业研发试错成本居高不下，产业卡在能表演、难干活的瓶颈上。本次专项行动正是对症下药，用实景实训打通技术落地的最后一公里。

本次专项行动覆盖北京、上海、广东、四川等十个省市及多家中央企业，依托国家人工智能创新应用先导区率先试点，同时欢迎产业基础扎实的地区积极参与。行动不搞空泛研发，全部聚焦真实应用场景，划定工业制造、民生服务、特种作业三大方向，涵盖生产装配、仓储物流、医疗康养、应急救援、防灾减灾等多个领域，让机器人直面真实工作环境，在实战中练本领、提能力。

六大重点任务构成完整推进体系。首要任务是打造标准化实景实训空间，告别单一模拟环境，搭建多样化真实作业场地，让机器人告别纸上练兵。任务要求参与省市选取不少于20个场景，央企选取不少于10个场景，搭建实战训练场。任务二是组建创新应用联合体，联动企业、科研院所、应用单位抱团发展，打破单打独斗的局面，提升技术攻关效率。任务三直指攻关实用化作业技能，全力推动机器人从功夫模式转向作业模式，在真实岗位中打磨实用技能包，优化智能算法，积累海量实景数据，练就稳定靠谱的工作本领。

此外，重点任务还包括:加强实景应用验证与常态部署，着力推动成熟方案快速复制推广，实现验证一个、部署一批、带动一片，打破小规模试点的局限；强化关键要素保障，给机器人配备身份证进行管理，培育复合型人才，探索地方制度与人形机器人保险政策等；凝练成熟经验，基于优秀实训方案，提炼全流程操作指南。

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